Systemisches Denken, Fühlen und Handeln in Teams und Unternehmen

Anfrage stellen

Ziel und Nutzen

Immer mehr Führungskräfte erkennen die Notwendigkeit, Teams und das Unternehmen als Großes Ganzes anhand systemtheoretischer Erkenntnisse zu erkennen und das Miteinander neu zu überdenken. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass ein System nicht ausschließlich in der Theorie dargestellt werden kann (kognitive Ebene), sondern erlebt werden muss (soziale und emotionale Ebene).

Wir befähigen Sie und Ihre Führungskräfte, Grundlagen der Systemtheorie im eigenen Unternehmen wieder zu erkennen. Sie lernen, Systeme zu identifizieren, sowie Wechselwirkungen und Interaktionen der Mitarbeiter in einem neuen Licht zu sehen.

Heben Sie Ihre Team-Organisation und Ihre Change-Prozesse auf ein neues Niveau! Nutzen Sie die Kraft der Systeme und seiner Mitglieder, für mehr und nachhaltigere Effizienz im Unternehmen.

Wir machen Sie fit für Ihre Transformation!

INHALTE

  • Was ist ein System, was sind Subsysteme?
  • Eigenschaften von Systemen
  • Wer oder was gehört zum System?
  • Welche Wechselwirkungen gibt es in Systemen?
  • Wo entstehen Reibungsverluste – und warum?
  • Wie kann ich ein System erkennen und erleben?
  • Wie verändern sich Systeme, und warum?
  • Systemische Grundlagen in der Praxis (wie können systemische Erkenntnisse in Unternehmen angewandt und gelebt werden?)

Seminar-Anfrage stellen

Kein Seminar / Training ist wie das andere. Genauso wie unsere Inhalte und Methoden nicht „von der Stange“ sind, gestalten wir auch unsere Preise ganz persönlich nach Ihren Anforderungen und Ansprüchen an unsere Seminar- & Trainingsleistungen.

Um Ihr Budget im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes oder einer Seminarreihe zu entlasten, arbeiten wir mit und in unterschiedlichen Förderprojekten.

Gerne beraten wir Sie unverbindlich und kostenlos in einem Erstgespräch.

Nehmen Sie jetzt mit uns Kontakt auf.

    Ich stimme zu, dass meine Daten (zur Datenschutzerklärung) aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden.

    Dauer: 2 Tage Erfahrbar und erlebbar durch: Moderation, Wissensinput, Einzel- und Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Diskussion und gemeinsamer Austausch
    R

    MORITZ ACADEMY

    • mehr als 18 Jahre Erfahrung in Weiterbildung und Beratung
    • Herbeiführer, Unterstützer & Begleiter von Veränderungsprozessen aus Leidenschaft
    • interaktive Seminare, Trainings & Workshops mit hohem Praxisbezug
    • Trainer, Berater & Coaches, die Ihre Sprache sprechen
    • aus den eigenen Erfahrungen & Erlebnissen lernen

    Mehrwerte schaffen

    Moritz Academy: Seminar-Schecks

    Zu unseren Seminar-Schecks
    WordPress Cookie-Hinweis von Real Cookie Banner